1er semestre 2025 :
Le bilan de compétences chez Réalis’Avenir
Nous avons fait le point sur les six premiers mois de 2025 sur nos accompagnements au bilan de compétences. Voici les résultats observés au cours du premier semestre :
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Plus de 41 % des bénéficiaires sont venus sur recommandation de professionnels de santé, de l’APEC, de l’ANFH, de la Cellule Mobilité du CHU, ou encore d’anciens bénéficiaires.
Concernant les modalités de financement, 89 % des bilans ont été pris en charge via le CPF, et 11 % par l’ANFH.
100 % des bénéficiaires ont choisi la formule 24 heures, un format plus complet, en adéquation avec leurs besoins et attentes.
Des retours très positifs pour ce début d’année 2025 !
Nos locaux
Les questions évaluant l’accessibilité, la propreté et le ressenti général au sein du cabinet ont obtenu une moyenne de 9,3/10, témoignant d’un haut niveau de satisfaction. Les locaux sont décrits comme bien entretenus.
L’équipe veille à ce que l’espace reste propre, accueillant et agréable pour tous. Nous veillons à garantir le meilleur confort possible !
Nos outils
Les outils mis à disposition dans le cadre du bilan de compétences sont globalement très bien accueillis par les bénéficiaires.
Les participants ont particulièrement apprécié l’utilisation de Digiforma, avec une note moyenne de 9,3/10. Ils ont souligné leur utilité pour suivre leur progression et structurer leur réflexion. La plateforme Digiforma est jugée claire, intuitive et accessible à tout moment, ce qui facilite l’autonomie et le suivi du bilan.
Les différents tests délivrés ont également eu un haut niveau de satisfaction avec 4.7/5 de moyenne ! Ils sont perçus comme pertinents et bien conçus.
Bonus sur nos modules Digiforma : Les ressources pratiques sur le CV et la lettre de motivation sont particulièrement appréciées, apportant une réelle valeur ajoutée à l’accompagnement.
Les consultantes
Les bénéficiaires du bilan de compétences expriment une très grande satisfaction vis-à-vis de l’accompagnement proposé par les consultantes.
Les évaluations chiffrées et les commentaires montrent une relation humaine de grande qualité, alliant professionnalisme, écoute et bienveillance.
Une moyenne de 9,7/10 concernant l’accueil et la ponctualité traduisent une présence constante, fiable et professionnelle dès les premiers contacts.
Une moyenne parfaite de 10/10 a été attribuée à la bienveillance, à l’écoute active, à la qualité des échanges, au sentiment de liberté d’expression, à la disponibilité des consultantes ainsi qu’à la relation de confiance instaurée, soulignant une excellence relationnelle perçue comme déterminante dans la réussite du bilan et un accompagnement mené dans un cadre sécure, respectueux et stimulant.
« Je me suis sentie tout de suite à l’aise, toujours à l’écoute, [la consultante] m’a permis de travailler sur moi-même et de mieux me comprendre. »
Les objectifs
Concernant les apports du bilan de compétences sur « Mieux se connaitre »
Moyenne des scores obtenus sur : « Le bilan de compétences m’a permis de mieux me connaître sur [catégorie]»
Les retours recueillis montrent que le bilan de compétences a été globalement perçu comme pertinent et constructif par les bénéficiaires.
- L’accompagnement a répondu aux attentes et permis d’atteindre les objectifs fixés en début de parcours, avec une moyenne de 8,7/10 sur ces deux critères.
- Le rythme de travail a été également jugé satisfaisant (moyenne de 8,7/10), témoignant d’un bon équilibre entre temps de réflexion, échanges et exercices pratiques.
- La clarification des compétences et des motivations, cœur du processus, a été particulièrement bien évaluée, avec une moyenne de 9,3/10.
Ces résultats traduisent une adhésion globale au déroulement du bilan et à sa capacité à faire émerger des éléments concrets et utiles pour la suite du parcours professionnel.
Ce qui a été le plus apprécié
- La régularité des rendez-vous, permettant de garder le fil et de rester engagé tout au long du parcours
- La richesse du contenu
- La durée des séances jugée idéale pour progresser efficacement.
- Un sentiment de progression personnelle, avec des retours exprimant une meilleure compréhension de soi, une plus grande confiance, et une vision plus claire de l’avenir.
Ce qui a été le moins apprécié
- Aucun point négatif majeur n’a été soulevé.
En conclusion
Les bénéficiaires se disent totalement satisfaits, mettant en avant la qualité globale du bilan, la pertinence des outils, et l’accompagnement humain, bienveillant et structurant. Plusieurs expriment une transformation personnelle, évoquant un passage d’un état de perte de repères à une meilleure confiance en leurs capacités et projets.
L’ensemble de ces retours se reflète dans une moyenne générale de satisfaction de 4,7 sur 5, soulignant la forte qualité perçue du dispositif.
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