Bilan de Compétences
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, envisager une reconversion ou évoluer au sein de votre entreprise ? Le bilan de compétences est la démarche idéale pour clarifier vos aspirations et définir un projet professionnel aligné avec vos valeurs.
Les étapes du bilan
Le bilan de compétences vous aide à faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations. Ainsi, il vous permet de définir un projet professionnel clair et réaliste.
Ce bilan se compose de plusieurs étapes. Elles sont planifiées en collaboration avec votre consultant.
De plus, vous pouvez choisir entre une formule en présentiel ou à distance, selon vos besoins.
Les objectifs du bilan
PHASE PRÉLIMINAIRE
Confirmer votre engagement dans la démarche.
Analyser vos besoins et attentes.
Vous présenter le déroulement du bilan et les méthodes utilisées.
PHASE D’INVESTIGATION
Explorer vos motivations et centres d'intérêt.
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
Évaluer vos possibilités d'évolution professionnelle.
PHASE DE CONCLUSION
Synthétiser les résultats de l'investigation.
Identifier les facteurs favorisant ou freinant la réalisation de votre projet.
Définir les étapes de mise en œuvre de votre projet professionnel.
Chaque étape est personnalisée et accompagnée par un consultant dédié.
Financement
du bilan de compétences
Vous pouvez financer votre Bilan de Compétences de 3 façons :
- Votre Compte Professionnel de Formation (CPF)
- Par le plan de formation interne de votre entreprise
- Ou par un financement personnel.
QUI PEUT BENEFICIER D’UN BILAN DE COMPETENCES ?
Tout salarié, agent public ou demandeur d’emploi souhaitant faire le point sur ses compétences, ses centres d’intérêt et ses motivations pour donner du sens à sa carrière.
LA PROCEDURE D’INSCRIPTION
Après avoir choisi votre interlocuteur, faites votre demande via la plateforme Mon Compte Formation ou en passant par votre employeur. Le bilan pourra commencer 15 jours après la validation de votre demande.
L’accompagnement se réalise pendant ou hors temps de travail. Il se conclu par la remise d’un document de synthèse co-construit avec vous.
La certification qualitée a été delivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formations
Bilan de compétences
Validation des acquis de l’expérience
Nos formules
Chaque formule débute par un entretien préalable gratuit et sans engagement pour définir vos objectifs.
Formule 24h
16h d’accompagnement en face à face + 8h de travail en autonomie
1950€
Tarif présentiel net de taxe
Formule 12h
9h d’accompagnement en face à face + 3h de travail en autonomie
990€
Tarif présentiel net de taxe
Nos points forts
Un entretien préalable gratuit et sans engagement
Une double compétence : RH et psychologique
La mise à disposition des ressources documentaires
Un accompagnement individualisé
L’accent mis sur le sens et la construction de soi
L’avis de nos bénéficiaires
Sur l’année 2024
%
des bénéficiaires recommandent Réalis'Avenir en 2024
%
des bénéficiaires viennent par recommandation
4/4
Taux de satisfaction concernant les consultantes
4/4
Taux de satisfaction concernant les locaux
Vous traversez une période de changement ?
Réalis’Avenir vous aide à poser des mots, à construire un nouveau projet, et à avancer avec confiance dans votre vie personnelle ou professionnelle.