Accompagnements

Les accompagnements sont des prestations spécifiques destinées à une demande identifiée. Ils s'organisent en rendez-vous individuels d'1h30 en moyenne (selon les accompagnements) espacés de 7 à 10 jours. Le délai entre les rencontres est important car c'est un espace de réflexion qui permet de poursuivre le travail effectué durant l'entretien. 

La durée d'un accompagnement est comprise entre 1 à 3 mois (selon l'accompagnement). Le nombre de rencontres est prévu en début de prestation.

Des outils psychométriques (outils du psychologue) peuvent être utilisés pour faciliter les échanges, aborder plus rapidement certains sujets et ouvrir des pistes de réflexion.

Accompagnements proposés :

Donner un sens à sa vie

Basé sur un modèle d’intervention du life designing, cet accompagnement a pour objectif d’aider les personnes à développer le sens qu’elles comptent donner à leur vie et/ou à leur travail, pour accroître leur bien-être et renforcer des prises de décisions équilibrées et lucides.

Destiné à tous les publics. Se présente sous la forme de 8 rencontres d'1h30.

Bien préparer son orientation scolaire

Basé sur un modèle d'intervention de guidance, cet accompagnement a pour objectif d'aider les personnes à réfléchir à leur projet scolaire en faisant un point sur leurs résultats scolaires, leurs qualités, leurs centres d’intérêt, leurs axes d’amélioration pour mieux envisager leur avenir.

Destiné aux jeunes de la 3è jusqu’à l’entrée dans la vie professionnelle. Se présente sous la forme de 7 rencontres de 1h.

Réfléchir à sa carrière

Espace de réflexion dans lequel vous vous interrogerez sur le sens à donner à votre carrière en y intégrant les dimensions personnelles (conciliation entre vie professionelle et vie personelle, barrières sociales, barrières personnelles...). Vous aurez aussi la possibilité de vous interroger sur la stratégie à adopter, question parfois difficile à aborder au sein de son entreprise, avec ses collègues, avec son responsable. Combien de temps rester en poste ? Quand demander une augmentation ? Doit-on changer de secteur ?  Des réponses à donner pour construire sa carrière !

Destiné aux personnes en poste, en réflexion sur soi et sur leur orientation professionnelle. Se présente sous la forme de 8 rencontres de 1h.

Bien préparer sa retraite

Appuyé sur un modèle d'intervention du life designing, cet accompagnement à pour objectif de vous aider à préparer votre retraite en abordant dans un premier temps les aspects administratifs puis dans un second temps la dimension personnelle. Par la réfléxion sur l'analyse de vos parcours professionnels et personnels, nous vous aidons à réaliser un nouveau projet de vie.  

S’adresse aux personnes bientôt ou déjà en retraite, souhaitant mettre en place un projet de vie. Se présente sous forme de 10 rencontres de deux heures.

 

Des bilans sur votre parcours professionnels sont également possibles :

bilan professionnel

Accompagnement court de 3 à 4 rencontres pour faire le point sur son parcours professionnel et envisager ses diverses options.

Destiné aux personnes en réflexion sur leur orientation professionnelle.

bilan de compétences

Accompagnement comprenant 24h de face à face permettant de faire un point sur son parcours de vie (professionnel et personnel) pour envisager une réorientation professionnelle. 

S'adresse aux personnes en réflexion sur leur orientation professionnelle.