Bilan de Compétences

Si vous souhaitez faire un point sur votre parcours, réfléchir à une reconversion professionnelle ou à la manière d’évoluer au sein de votre entreprise, le bilan de compétence est fait pour vous.

un accompagnement de carrière en 3 phases

Le bilan de compétences

Cet accompagnement individuel permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos centres d’intérêts et motivations afin de déboucher sur un projet d’orientation professionnelle, voire un projet de formation complémentaire.

Réalis’Avenir propose deux formules, en présentiel ou en distanciel, qui respectent le cadre légal du bilan de compétences :

PHASE  PRÉLIMINAIRE

  1. Confirmer votre engagement dans votre démarche
  2. Définir et analyser la nature de vos besoins
  3. Vous informer du déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

 

PHASE D’INVESTIGATION

  1. Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
  2. Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, évaluer vos connaissances générales
  3. Déterminer vos possibilités d’évolution d’orientation professionnelle

PHASE
DE CONCLUSION

  1. Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
  2. Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
  3. Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

Le bilan de compétences se réalise pendant ou hors temps de travail. Il se conclu par la remise d’un document de synthèse co-construit avec le ou la bénéficiaire. 

adoptez les bons réflexes

Financement
du bilan de compétences

Vous pouvez financer votre Bilan de Compétences grâce à votre Compte Professionnel de Formation : CPF, par le plan de formation interne de votre entreprise ou par un financement personnel.

QUI PEUT BENEFICIER D’UN BILAN DE COMPETENCE ?
Tout salarié.e, agent public ou demandeur ou demandeuse d’emploi qui souhaite faire un point sur ses compétences professionnelles, centres d’intérêts et motivations dans l’objectif de donner du sens à sa carrière.

LA PROCEDURE D’INSCRIPTION
Une fois votre interlocuteur ou interlocutrice choisi.e, faites votre demande de Bilan de compétences sur la plateforme « Mon compte personnel de formation ou en passant par votre employeur. Le Bilan de Compétences  pourra commencer 15 jours après la validation de votre demande.

NOS FORMULES


BILAN DE COMPETENCES
FORMULE 24 H

 

16h d’accompagnement en face à face + 8h de travail en autonomie

Tarif présentiel = 1850€ net de taxe

Tarif distanciel = 1700€ net de taxe

Après un entretien préalable qui permet d’identifier les objectifs du bilan

BILAN DE COMPETENCES
FORMULE 12H

9h d’accompagnement en face à face + 3h de travail en autonomie

Tarif présentiel = 950€ net de taxe

Tarif distanciel = 850€ net de taxe

Après un entretien préalable qui permet d’identifier les objectifs du bilan

NOS POINTS FORTS

Un entretien préalable gratuit et sans engagement

Une double compétence : RH et psychologique

La mise à disposition des ressources documentaires

Un accompagnement individualisé

L’accent mis sur le sens et la construction de soi

Nombre d'entretiens préalables réalisés sur l'année 2021

Nombre de Bilan de compétences sur l'année 2021

Nombre de Bilan de compétences aboutis sur l'année 2021 : 99%

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Tél. : 02 61 53 55 78
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