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Réfléchir à sa carrière 

Réalis’Avenir vous accompagne dans vos transitions et vous aide à réfléchir à la direction que vous souhaitez donner à votre carrière. Plusieurs accompagnements individuels vous sont proposés :
préparation de son projet professionnel,
bilan de compétences,
coaching de carrière.

Pour que votre décision repose sur des éléments clairs et que vous n’ayez plus aucun doute, les psychologues Réalis’Avenir appuient leur travail sur des outils fiables et validés scientifiquement.

orientation, réorientation, reconversion, carrière

Préparer son projet professionnel

Présenté sous la forme de 7 rencontres d’1h30, l‘accompagnement individuel proposé par Réalis’Avenir permet au professionnel de réfléchir à son parcours et d’aboutir à un nouveau projet. 

De plus, par la découverte de soi et de ses valeurs professionnelles, cet accompagnement met autant l’accent sur les dimensions personnelles que professionnelles. Cette approche vous permettra de choisir quelle orientation vous souhaitez donner à votre carrière.

un accompagnement de carrière en 3 phases

Le bilan de compétences

Cet accompagnement individuel permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos centres d’intérêts et motivations afin de déboucher sur un projet professionnel, voire un projet de formation complémentaire.

Réalis’Avenir respecte le cadre légal du Bilan de Compétences. Ainsi, nos psychologues assurent 24 heures d’entretien en face-à-face pour accompagner au mieux votre réflexion et mettre à votre disposition tous les outils utiles à votre réussite.

PHASE  PRÉLIMINAIRE

  1. Confirmer votre engagement dans votre démarche
  2. Définir et analyser la nature de vos besoins
  3. Vous informer du déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

PHASE D’INVESTIGATION

  1. Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
  2. Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, évaluer vos connaissances générales
  3. Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle

PHASE
DE CONCLUSION

  1. Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
  2. Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
  3. Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

Conclu par la remise d’un document de synthèse, le bilan de compétences peut être réalisé pendant ou en dehors du temps de travail. De plus, la prise en charge est assurée par l’entreprise ou par l’OPCO (Opérateur de Compétences) par l’intermédiaire de votre CPF, dans la mesure où celui-ci dispose de suffisamment de crédits. Réalis’Avenir est un centre de formation habilité à la réalisation de bilan de compétences. Et n’hésitez pas à nous contacter pour obtenir de plus amples informations.

adoptez les bons réflexes

Le coaching de carrière

Cet accompagnement individuel est destiné aux personnes en recherche d’emploi ou à la recherche d’une mobilité en interne ou externe. Se présentant sous la forme de rendez-vous mensuels, le coaching de carrière est assuré grâce à un suivi téléphonique et des échanges par mail, le plus souvent pour une durée de 3 mois reconductible.

Prendre part à cette démarche permet de réfléchir aux leviers facilitant son projet professionnel et d’adopter les bons comportements, attitudes et gestes professionnels.

Durant l’accompagnement, plusieurs types d’exercices sont proposés en fonction de la demande et des besoins : rédiger sa lettre de motivation et son CV, préparer son entretien d’embauche mais aussi réfléchir à son positionnement dans l’entreprise, au sein de son équipe de travail. 

Tél. : 02 61 53 55 78
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